在招职位
测试工程师
岗位职责：
1.熟悉CNAS认可准则及相关法规要求。
2.负责相关物性领域（消防/机械/环境/电学等）的测试及数据审核，保证准确度和及时率。
3.负责领域内项目的人员监督、考核工作的执行。
4.负责实验室仪器校准结果核查、维护、期间核查等工作。
5.负责实验室新仪器的验收。
6.负责新项目的作业指导书编写。
7.负责领域内进行中的检测项目对外的技术沟通和技术问题解答。
8.负责仪器操作、维护、核查作业指导书的编制及审核。
9.积极完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制统招本科及以上学历，电子电气相关专业。
2.2年以上相关工作经验。
3.了解或熟悉国际、国家等标准，有具体测试经验，例如消防/机械性能/环境/电学等领域测试经验。
4.能够开发新的检测标准，确定相关的测试项目和方法。
5.能够对客户、相关业务人员、以及实验室内部人员进行技术培训。
市场部经理
岗位职责：
1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。
2.制定市场管理制度，规划市场长远发展。
3.执行公司决策层的决策事项，落实公司既定的任务和目标。
4.开发公司第三方检测相关市场，有效执行公司的销售管理制度，努力完成公司制定的业绩目标。
5.搜集与寻找客户资源，建立客户档案，开发新客户，稳定老客户。
6.熟悉和掌握全球各国的产品标准及法规，能根据客户的产品特征制定合理的测试方案。
7.开发并维护与政府机构、第三方检测机构及其他合作方的关系，提高合作范围。
8.组织并参加国内相关的行业展会及论坛，拓展市场推广渠道。
9.配合公司制定的市场营销发展战略，负责公司区域内营销策略。
10.制定市场部的年度、季度、月度计划，安排市场部的日常工作。
11.主持市场部会议。
12.积极完成上级领导安排的工作任务。
任职要求：
1.全日制统招本科及以上学历。
2.熟悉检测市场，熟悉市场开发与管理，具备市场统筹管理的能力。
3.至少五年以上相关工作经验。
4.具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力。
5.具有良好的责任心、执行力、和主动性。
业务员
岗位职责：
1.根据部门领导下达的销售任务展开工作，及时准确、完整地收集客户信息，针对意向客户开展定位营销跟进，并及时向上级领导汇报营销工作进度。
2.合理分配拜访老客户、开发新客户的时间，并建立完善的客户信息档案。
3.控制应收账款及时回笼，减少呆账的发生。
4.收集行业动态，竞争对手的新动态，协助上级做好市场调查。
5.及时准确的向上级汇报工作进展，积极主动提出合理化建议，完成各项销售任务指标。
6.积极完成部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1.全日制统招大专及以上学历。
2.熟悉检测市场，具备一定的市场统筹管理的能力；优秀的市场维护管理、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、细节管理意识。
3.一年以上相关工作经验。
4.具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力。
5.头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致。
文员
岗位职责：
1.负责公司新入职员工的宿舍申请、办公用品发放，系统账号申请，公司培训通知，异常问题处理等。
2.负责测试单，验证报告单，测试方案的复印、登记、传送、保存等工作。
3.负责测试单据和验证报告单每月的账单核对，联系各单位填写报销单据，签字后传送财务报销，并复印、登记、保存复印件等工作。
4.负责质量手册、认证信息、三级文件、程序文件、质量计划、档案更新等工作。
5.负责公司考勤统计。
6.积极完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1.全日制统招大专及以上学历。
2.文字功底良好，熟悉常用办公软件。
3.一年以上相关工作经验。
4.具有良好的沟通能力、理解能力和服务意识。
5.具有良好的责任心，细心和耐心。